为鼓励支持从业人员及时发现、积极报告身边事故隐患，促进安全生产主体责任落实，近日，黑龙江省应急管理厅公布6起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例。其中，石油和化工行业相关案例3起。

案例1 2026年2月，大庆市某石化公司供电车间一员工巡检时，发现开关柜视窗玻璃附着异常水雾，经仔细观察，确认其为凝结水，可能为底部电缆沟进水所致，该员工立即启动风机紧急除湿，同时迅速向班长及车间汇报。接报后，供电车间立即组织人员对电缆入口进行封堵，清理电缆沟积水，彻底消除安全隐患，避免了因电气设备受潮可能引发的绝缘击穿等问题，保障了关联的污水系统及重要装置的稳定运行。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工10000元。

案例2 2025年12月，齐齐哈尔市某气体公司员工在充装间工作时，发现3个液氧充瓶泵有油污，他立即向车间负责人报告。经核查属实后，立即将油污的气瓶单独放置，并用四氯化碳清洗脱脂，避免了液氧遇油脂发生燃烧爆炸的事故发生。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工800元。

案例3 2025年5月，绥化市某新能源科技公司员工日常检查时，发现精醛泵存在轻微泄漏迹象，不仅会造成周边环境污染，还会刺激呼吸道黏膜导致呼吸困难，接触皮肤造成损伤，若泄漏量扩大遇火源还可能引发火灾爆炸事故。该员工果断停止精醛泵运行，快速设置警戒标识控制现场污染面积，防止无关人员进入危险区域，随后通过对讲机迅速向公司领导和生产管理部门报告。公司接报后，立即调配机修人员穿戴好应急防护装备赶赴现场检修，及时排除故障，恢复生产。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工1000元。